11月1日，HRoot聯合易路旗下大數據分析平臺薪智共同發布了《流動環境下，薪酬數據與人才激勵報告》，詳細的闡述了企業在人才激勵和薪酬管理的現狀與未來計劃。而發起這項調研的初衷，一方面是由于在出生率和老齡化的雙重壓力下，人力成本也水漲船高，"用人成本越來越貴"已經成為社會共識。另一方面是中國企業已經從粗放式發展向精細化運作轉變。提升人效，已經成為人力資源管理的主要課題，人力資源的投入產出，直接反映了人力資源系統的有效性，也反映了企業組織能力的水平。
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第三期我們將聚焦市場薪酬數據，為您帶來我們關于企業管理、人才吸引的思考。
